Cette année encore, Gecac-Tremplin était à Athanor tout l’après-midi du mercredi 5 avril afin de participer à Job d’été. Cette manifestation co-organisée par Pole emploi, le PIJ (Point information jeunesse) et les villes de Désertines, Commentry et Montluçon, a rassemblé une quarantaine d’entreprises et d’associations du bassin d’emploi. Le but est de permettre aux jeunes…
Dans son numéro de mars, le magazine spécialisé Direction(s) évoque, dans un reportage de trois pages, le mode de fonctionnement particulier et inventif de RezoCAMSP. Le Gecac est heureux de se faire l’écho de cette présentation puisque qu’il s’agit d’une structure gérée par l’un de ses membres fondateurs : l’Apajh Haute-Loire. Mis en place en…
La direction du Gecac et toute l’équipe de Gecac-tremplin, s’est rendue dernièrement dans les locaux de l’Infa, organisme de formation à Montluçon, pour assister à la remise du diplôme Assistant de vie aux familles (ADVF) à neuf de ses salariées. Le directeur général, Abdou Diallo a félicité les récipiendaires pour le travail fourni et il…
Si Gecac-Tremplin est régulièrement évoqué dans la presse locale et spécialisée, les autres activités de notre Groupement d’employeurs le sont nettement moins. La Montagne a souhaité se pencher sur l’ensemble du Gecac et s’intéresser aussi, au service de traitement des paies. L’un des thèmes de ce magazine, hors-série du quotidien auvergnat, était l’économie sociale et…
La MJC-Centre social organise, mardi 29 novembre, son Forum à l’inverse dont le but est d’aider les jeunes à apprendre à se présenter lorsqu’ils préparent un entretien d’embauche. Au travers d’un accompagnement personnalisé, les demandeurs d’emploi sont amenés à s’interroger sur leur savoir faire, leur savoir être. Ils sont amenés à valoriser leurs capacités professionnelles et/ou…
Le service Gecac-tremplin était dernièrement présent au Forum de l’emploi organisé par Pôle Emploi au Centre Athanor à Montluçon. Le but était de faire se faire connaître auprès d’éventuels postulants intéressés pour effectuer des remplacements, dans un premier temps. Plus d’un millier de personnes ont fréquenté ce Forum qui rassemblait 70 entreprises du bassin d’emploi. …
Gecac-Tremplin, dans sa volonté de participer à l’amélioration du bien être au travail, a lancé un premier atelier pour ses salariés remplaçants en établissements et services sociaux et médico-sociaux. Cet atelier animé par la nutritionniste Brigitte Bonnefoy, contactée par notre partenaire EOVI MCD, s’adressait aux salariés qui travaillent en horaires de nuit et peuvent être,…
Gecac-Tremplin et son directeur général, Abdou Diallo, ont organisé un moment de convivialité, mardi dernier, pour une trentaine de diplômés. Accompagnés par nos soins, la vingtaine de membres de la promo 2016 n’a pas boudé son plaisir de fêter leur diplôme d’aide médico-psychologique, de moniteur-éducateur, d’éducateur spécialisé, d’auxiliaire de vie sociale ou encore, d’agent d’entretien…
Une vingtaine de salariés de Gecac-Tremplin vont pouvoir se retrouver avec d’autres camarades bénéficiant de l’accompagnement et du dispositif Gecac-Tremplin, mardi 13 septembre. En effet, élus, partenaires, présidents d’associations, directeurs et chefs de service d’établissements pourront féliciter ces salariés qui ont poursuivi ou repris leurs études pour obtenir un diplôme d’éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, aide médico-psychologique,…
Comme chaque année, en fin d’hiver, Gecac-Tremplin met en place une démarche d’anticipation des congés d’été pour les établissements qui font appel à ses services. Une affiche pour favoriser le recrutement sera disposée dans différents lieux de passage du jeune public (+ de 18 ans). De même, il sera présent au prochain Jobs d’été, un…